Apenas
percibas que se está generando una situación difícil, dile a la otra persona:
“tomémonos cinco minutos de descanso y luego continuamos con la charla”. Aunque
parezca una excusa rutinaria, estos cinco minutos pueden transformar una
inminente discusión en un evento positivo y beneficioso para todos los que
participan en la situación. Lo primero
que debes hacer es utilizar ese tiempo para buscar un lugar tranquilo y hacer
el siguiente ejercicio:
• Sentado
o acostado, respira lenta y profundamente durante unos minutos inhalando el
aire por la nariz y exhalándolo lentamente por la boca.
• Escribe
en un papel el motivo principal de la discusión. Puedes imprimir con letras
todo tu resentimiento y tus sentimientos de ira hacia la otra persona.
• Ahora,
pregúntate: ¿puedes ver el punto de vista de la otra persona? Si no es así,
toma dos sillas. Siéntate en una e imagina que la otra persona está sentada en
la otra. Dile con precisión y firmeza por qué estás tan enfadado. Ahora cambia
de silla e imagina que eres la otra persona. ¿Cuáles son sus razones para
sentirse enfadada? Permítete ponerte en su lugar y expresar sus quejas. Puedes
continuar cambiando de silla hasta que comprendas ambos lados de la cuestión.
Trata de aceptar que en discusión siempre hay dos puntos de vista, que no
necesariamente encuentran un punto fácil en común.
• Aunque
sigas estando en desacuerdo con esa persona al final de este período,
reconócele el derecho a expresar su opinión. Si resulta seguro hacerlo, quema
la hoja de papel que contiene tus quejas.
• Como
finalización del ejercicio, visualiza que el amor y el perdón surgen desde el
centro de energía ubicado en tu corazón y se transmiten al suyo. Imagínalos de
un intenso y deslumbrante color dorado‑rosa.
• Regresa
con la persona con la que estabas discutiendo y regálale una sonrisa auténtica.
Recomiéndale continuar mientras
compartes algo caliente o incluso un encuentro posterior para tomar o comer
algo juntos (sobre todo si se trata de una discusión laboral). Por último,
deberías comprobar que una situación de tensión se ha transformado en un
intercambio verbal amigable.
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